Les infos et/ou avis en CSE : (4 réunions)
-prise de participation dans Crédit Agricole Transition et Energie = opération purement capitalistique = 8,6 M€ qui
quittent notre territoire, pour être investis principalement dans des fonds spéculatifs, soit 13% du résultat net prévu
en 2024. La CGT refuse de signer un « chèque en vert ». AVIS DEFAVORABLE
-versement d’un supplément d’intéressement de 500 000 € = les élus CGT sont surpris que la CMDS réussisse à trouver
8,6 M€ pour la prise de participation dans CATE mais pas plus de 500 000 € pour ses salariés. C’est bien pour éviter ce
genre de désillusion que la CGT prônera toujours un salaire pérenne, socialisé et cotisé. ABSTENTION
-évolution organisation des Directions = ABSTENTION car précipitation et saucissonnage de dossiers
Les séances de Négociations (3) : DEJA TRAITE
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Renouvellement de l’accord sur la prévention et le traitement des situations de harcèlement, agissements sexistes et discrimination = SIGNE
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Accord en cours de rédaction = aménagement des fins de carrière. La CGT a obtenu 100 jours possibles pour le CET Longue Durée, un temps partiel compensé par les jours du CETLD et/ou la transformation de l’indemnité de fin de carrière et du 13ème en jours pour un départ anticipé maxi de 9 mois.
EN COURS, petit à petit …
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Accord sur la décarbonation : le nerf de la guerre, c’est : Combien ça coûte (en euros) pour combien ça rapporte (en économie carbone) ? !!! tests à venir pour 15 salariés seulement sur la location de vélos (test sur au moins 6 mois) ; Blablacar Daily,… Pour nous, vu l’urgence des enjeux, de gros espoirs … déçus pour le moment
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A débuter en septembre : accords sur le temps partiel, sur le Travail Déplacé, sur la complémentaire santé.
Merci de nous faire part de vos suggestions, envies, besoins, remarques …. par retour de mail
En bref :
Notre activité du 2nd trimestre, c’est 9 agences visitées, la participation au groupe de travail sur le Dialogue Social et divers ateliers pour le projet d’entreprise, notre présence au Congrès National de l’UNECCA et l’élection de notre Secrétaire au bureau national (commission syndicalisation) …. Grâce aux demandes répétées de l’ensembles des OS, les frais professionnels (repas et hôtels) évoluent au 01 juillet 2024. Renseignez-vous !